为进一步提高办学水平，凝聚育才精神，2016年7月6日，四川私立宜宾育才学校全体教职员工在七（4）班举行期末总结感恩大会。本次大会共分为四个方面：期末总结感恩、谈招生秘诀、确保巩固方法、招生巩固奖励，由学校团委伍玉林书记主持。

大会现场

一、期末总结感恩

       总结感恩发言的教师代表有：学科组代表，职工代表和行政领导代表。在他们慷慨激昂的发言中，每位老师都感恩自己来之不易的幸福，对自己所要感恩的人和事表达了无尽的感恩之情。

       小学语文组黄雅灵老师对各位同事的帮助表示真挚的感谢。在她的发言中，她希望每一天都可以有双倍的时间，那样她才有更多的时间去做更多的事情。她相信只要在生活中坚持不懈地追求，便一定能扮演好每一个角色。“合力抓五会，携手共育才”是德育处刘贵宾主任发言的感恩主题。他对所有任劳任怨的班主任、安全员、前后门卫、生活教师、夜护人员等都表示了感激。他说：“只有人人抓五会，我们才能携手共育才。”初中语文组李雪老师回忆了自己在学校几年间与育才有说不完的情，并总结了取得好成绩的公式：准备充分+认真实干=骄人的成绩。“私立宜宾育才是一个为年轻教师搭建实现梦想的舞台。”这是才到一年的艺体组代表吴沁雨老师的感悟。的确，这里是一个注重培养年轻教师的大集体。通过吴老师自身不断的进取，今年秋季学期，他将担起学校艺体组组长之职。教务处王林主任用“目标、自信、感恩”六个字诠释了人生。他表示目标的达成重在过程，有目标的人在奔跑，没有目标的人在流浪；有目标的人在感恩，没有目标的人在抱怨；有目标的人睡不着，没有目标的人睡不醒。我们作为育才人应该有足够的自信，我们有这样的教师团队、学科团队、学生团队，难道我们不应该自信吗？罗悦老师在分享感恩的时候说到要感谢的人时，激动得无以言表，她用一个个拥抱来感谢她的师父和帮助过她的人。罗悦老师表示：作为一名新教师，要心怀感激情，并保持一颗努力奋斗的心。伍玉林书记评价自己是一个不按套路出牌的人。他在感恩发言中说到：“我最应该感谢的人是你我他，个人和部门的发展都离不开育才的每一个你我他。育才虐我千百遍，我待育才如初恋。”这看似玩笑的话，却告诉我们一个道理：面对工作的压力，心态很重要。

感恩会上发言的部分教师代表

二、谈招生秘诀

       谈招生秘诀的教师代表有：罗平、何英、王翔、罗小琴。王翔老师表示：“强大的学校内涵和教学质量是招生的重要招牌。教育其实是对孩子的爱，要让家长相信你。”罗小琴老师这样说到：“不分时间，不分地点，时时都在认真宣传，这便是我的招生方法。”何英老师回忆了这几年中她招生时的一些有效方法，让大家有所启发。罗平老师表示：“招生就是要让孩子到私立宜宾育才来，让家长放心，而且要做好这一块活的无价广告牌。”每一个“招生王”背后都有一套独特的方法，每一个招生成功的故事背后都离不开他们对学校的信任和感恩。张利校长在老师们发言之后，现场对招生巩固获奖的老师进行了颁奖。

张利校长给招生巩固获奖教职工颁奖

三、确保巩固方法

       在确保巩固率发言中，每位班主任都有自己独特的方法。江勇老师是一名优秀的班主任，巩固率连续达100%。他在分享交流中认为“进得来是基础，留得住是关键，学得好是核心”。并给大家分享了《如何做一位学生喜欢、家长信任的班主任》，向大家介绍了他的一些独特的方法。如在班级管理方面，他制定了《班级手册》和《江老师语录》。他说：“老师若想真正成为孩子的良师益友，就要做一个有心的班主任，时常注意关注到班上的每一个孩子，哪怕是一些细微琐事；还要多与孩子沟通，学会倾听孩子的心声。”“因为张恒博遇到了你这样的好班主任”，这是张恒博家长对江勇老师的评价。从这句话，我们可以看出江老师对学生的用心付出。陈朝富老师没有用华丽的词藻而是用“班情、对策、收效、愿望”八个字诠释了各科老师的点点滴滴、陈老师对工作没有任何抱怨，以强大的执行力创造了班级出口升学率的辉煌。陈老师用一首改编的《愿私立育才明天会更好》的歌曲，唱出了育才的激情，唱出了育才的明天。

       参加交流总结的老师还有：文双、靳太兰、李雪等10多位老师，他们个个准备充分，尽情展示了他们独特的风采。对上学期巩固率达到了100%的班主任，张校长亲自给他们进行了颁奖。

张利校长做总结发言

       本次期末总结感恩大会，使私立宜宾育才学校全体教职工紧密地团结在一起，他们将精诚合作，相互学习，取长补短，进一步凝聚育才精神，铸造育才文化，再创育才辉煌！

（罗云香  伍玉林  张利/文  伍玉林  刘春妮/图)