——云南育才教育集团举办2016年新教师培训会
“今天是2016年9月4日。1996年8月4日，我来到了当时的石林育才学校，至今天我进入云南育才教育集团刚好是20年零1个月。20年里，我见证了集团‘办真教育，育真人才’的‘求真’之路。为了把这条路一直走下去，集团每年都要对新教师进行这样的集中培训。我们花大力气对新教师培训，就是我们看重的不是新教师现在有多大的能耐，而是看重你今后有多大的发展，因为育才教育的事业就在你们的手中！”
全体教师齐唱育才校园歌曲《心系育才》
集团总部汪克寒老师主持会议
9月4日，在由云南育才教育集团主办，呈贡区育才学校承办的云南育才教育集团2016年新教师培训会开幕式上，集团副董事长、呈贡区育才学校校长刘世联所致的欢迎词，给参加培训的2016年入职的58名新教师的心里带来一种暖洋洋的感觉。
集团副董事长、呈贡区育才学校校长刘世联致欢迎词
在培训会上，云南育才教育集团董事长郭跨存作了《走进育才，走进教学，走向成功》的主旨报告。他的报告分为三个部分，即集团直属学校基本情况介绍、集团“863”办学纲领介绍和育才“四步五会”介绍。
集团董事长郭跨存作《走进育才，走进教学，走向成功》主旨报告
在当前民办学校招生竞争激烈的情况下，集团直属的各校和幼儿园发展势态良好，在校生巩固率、新生入学率大大超过了往年。昆三中空港实验学校首次参加高考就取得了骄人的成绩，学校600分以上达20％，文科一本上线率占60％，理科一本上线率占50％，还有学子考入了中国人民大学；呈贡区育才学校中考成绩再创历史新高，187人参考，中考满分600分，学校最高分达577分，500分以上占38％，成为了在当地屈指可数的名校；四川私立宜宾育才学校获得中考升学总分530分以上的特高分111人，特高分率达52%，连续十年获得了当地教学质量一等奖；龙泉育才学校被盘龙区政府评为“教书育人，岗位建功”先进集体；五华育才学校获得区政府颁发的教学质量奖；上海育才学校获得市委组织部奖励；曲靖育才学校学生人数大幅度增加；呈贡育才幼儿园被评为云南省二级一等示范幼儿园。
优异的成绩源自于科学的办学理念和师生们的共同努力。“办真教育、育真人才”的八字方针、“高质量、有特色”的六字目标和“铸造育才文化、推进四步五会、打造三高三名”的三大工程是集团经久不衰的办学法宝。在对集团“浏览诊断”、“确认标识”、“归纳演绎”、“及时演绎”的四步教学法，和“会做人”、“会学习”、“会生存”、“会关心”、“会创新”的五会1000分修炼的完整介绍后，郭董事长做出了什么是“办真教育”的诠释。
郭董事长说，办真教育就是用真心、说真话、办真事、求真理、育真人的教育。“把你的生命融入到学生的生命之中，从校长到老师与学生同吃、同住、同学、同乐，用自身的人格魅力和榜样力量感染与熏陶学生，用人类文化营养引导和滋养学生，将学生培养成懂规矩、尊重人、有梦想、有行动、有能力、有前途的人，是云南育才教育集团坚定不移的办学宗旨”。
集团人事宣传部部长李琴玉发言
集团学科组组长谢传慧发言
昆三中空港实验学校教科室主任廖智慧发言
昆三中空港实验学校招生办公室主任梁明辉发言
集团人事宣传部部长李琴玉、集团学科组组长谢传慧、昆三中空港实验学校招生办公室主任梁明辉、教科室主任廖智慧，就各自分管的工作给新教师做了专题培训或业务性交流。呈贡区育才学校物理教师柏爱春是一位有6年教龄的物理教师，他提出新教师要学会和学生换位思考，每天问问自己：我是学生，能听懂我讲的课吗？我是我自己的学生，作为教师的我合格吗？他寄语新的同行，把每一节课都当作公开课来上，做好二次备课；努力寻找和发挥自己的优势；多看书，多听课，专心向老教师学习。呈贡区育才学校青年教师张晓婧以《新教师如何规划自己的成长》为题，回顾了自己在育才的发展经历。她从作为新教师开始在短短的几年时间里成长为了呈贡区学科带头人、昆明市骨干教师。张晓婧得出的体会就是在育才只要你愿意努力，敢于拼搏，那么你的心有多大，育才的舞台就有多大。五华育才学校优秀班主任罗润以《做一个快乐的班主任》为题，重点介绍了当一个班主任要有恒心、耐心、爱心、细心、责任心、上进心和专心的重要性。龙泉育才学校优秀教师李金梅以《拜师学艺，提升技艺》为题，回顾了自己从感觉迷茫期，到信心塑造期、事业锁定期、前程开拓期的心理历程。富有教学经验的龙泉育才学校何韵蓉则以《怎样上好一节课》为题，为新老师做了怎样上课的实战训练。她认为提高课堂教学的技能在于虚心向身边的同事学习；能够主动模仿自己喜欢的名师；多读书拓宽自己的知识视野；加强教学基本功练习。
呈贡区育才学校物理教师柏爱春发言
呈贡区育才学校青年教师张晓婧发言
五华育才学校优秀班主任罗润发言
龙泉育才学校优秀教师李金梅发言
新教师代表发言
集团特聘专家伍昆英作会议总结
参会教师合影
这次培训会为期一天，对新教师从端正入职态度、增强教师职业操守、提高教育教学技能等方面做了较为系统的培训，正如集团特聘专家伍昆英在会议总结时说，育才集团是一个充满激情的团队，八字方针、六字目标、三大工程、“四步五会”、“1000分修炼”是集团办学的精髓，作为新教师只要你的脉搏和育才一起律动，学会做人，学会育人，学会做学问，在育才这个摇篮里，你怎能不会成为一个有用之才呢？
（任正铭/文图）
