11月21日下午，刚刚从杭州、无锡、上海学习考察归来的郭董事长又风尘仆仆地来到宜宾育才学校。为宜宾育才新建校舍，为宜宾育才的教研教改，为宜宾育才的发展，他不辞辛苦，不怕长途奔波。

他一边忙建新校舍的事，与相关人员沟通交流，一边关注宜宾育才的教育教学工作特别是教研教改工作。在宜宾育才，他和李世庄局长一起看了学生的晨跑、晨会，看了学生寝室，看了学校的升旗仪式，并在百忙之中抽出时间听教师们的课。22日，从上午到下午，他几乎听完所有教师的课。晚上6：50，郭董事长培训教师。他对近一个月来，宜宾育才教师学习实践“四步教学法”、“快速行动，快速入格，快速提高”表示满意，并从“三维目标”的角度对宜宾育才教师学习实践“四步教学法”提出了要求和希望：“知识和能力目标”：懂、会、熟、研；“过程和方法目标”：17种教学艺术，如：导入、提问、过度、推理、总结等；“情感态度和价值观目标”：追求、态度、务实。并要求宜宾育才更新管理机制：干与不干，干好干坏，干多干少不一样！

我们相信，在郭董事长和总部专家的关心和指导下，宜宾育才这辆小车会驶入教研教改的快车道，赶超先进！（荣绍明、张利/文）