郭董事长非常重视此次培训活动,他特意把培训地点选在教室里。其一,是为了方便小组讨论;其二是为了让全体教师产生“上课”的感觉,现场演练。首先,郭董事长从当今世界新闻的热点话题巧妙地导入培训课题——“四步”教学法;其次,郭董事长让全体教师认真观看课件、仔细阅读培训材料,让大家通过提出问题、小组讨论,结合教学实际来分析、钻研“四步”教学法的内涵——注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式的教学。培训的整个过程,教师们各个表现积极,敢于质疑,敢于大胆提出自己的意见和看法,“课堂”气氛热烈,是典型的“四步”教学法课堂。
通过此次培训,使全体教师进一步了解了“四步”教学法的精髓及其内涵。迄今为止,“四步”教学法是我集团自主研究出来的教学法,具有科学性和操作性,它已逐步在我集团各校点全面推行。(李美红/文)