——集团隆重举行2012年秋季学期云南片区新教师专题培训

随着学校的发展，新加盟育才的教师越来越多，给各校增添了新鲜血液，增强了活力。为帮助新教师尽快了解集团办学理念，认识育才文化，增强树立敬业爱岗、热爱教育的远大愿景；为帮助新教师初步认识集团教育教学改革方向，初步了解“四步教学法”一般课堂操作流程，了解洋思、杜朗口课堂教学操作模式；为了帮助新教师尽快地融入各校，在教育教学思想、课堂教学改革上紧跟学校的步伐，9月8日，集团在云南昆明隆重举行了本学期云南片区新教师培训。参加培训的新教师分别来自呈贡育才学校、龙泉育才学校、五华育才学校和曲靖育才学校，达30余人之多。培训内容涉及育才文化、四步教学理论指导、思想学习、教改信息了解等。

培训活动在集团董事长郭跨存的欢迎致辞中拉开了帷幕。郭董事长亲切而又激昂地说，育才需要新鲜血液，新老师们也将在育才画上自己人生中最辉煌的一笔。随后郭董为参加培训的青年教师做了题为“育才文化简介”的专题报告。在报告中，郭董讲述了育才的艰难创业和发展之路，这条路走得很艰辛，但是凭着“抬腿就能上，坚持就能走”的阶梯法则，本着坚毅求真的校训和“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的教育精神，一路走来，育才已经成长为云南省民办学校的龙头老大，这让新加入的教师队伍信心百倍。随后，集团副董事长刘世联和集团总部的汪克寒老师分别对“你在为谁工作”和“优秀教师一定要知道的14件事”等问题进行了独到而精妙的诠释，给新教师们上了生动的一刻，在深感教师的光荣与不易中，更增添了一份责任和内心深沉的思考。

会议期间，主讲领导的演讲，时而诙谐幽默，时而妙语连珠，时而神情凝重，时而热情展望，与会的三十多名新教师被三位老师深深感染，时而掌声雷动，时而鸦雀无声，时而开怀大笑。下午四点，培训会议在一种轻松而愉快的氛围中结束。（王艳/文）