培训会在响亮的团队口号中拉开序幕。张校长做简短培训动员后，为期5天的培训开始了。
此次培训内容丰富：有18位教师分别对《道德中国》《改善学生课堂表现的50个方法》《为自己工作》这3本书的心得体会交流。老师们精心准备，用多媒体课件形式将自己的读书心得与大家分享；
特别邀请宜宾县研培中心党支部书记、副主任郑宽学对全体教师做高效课堂相关培训，郑主任结合自己的专著《课改的春天》生动、贴切地介绍了国内一些名校在推行课堂改革中的典型案例，对我校如何推进课改给予科学的指导。
学校各部门结合学期工作在会上做安排和部署，教务处陈主任对《宜宾育才中小学教师专业发展实施方案》进行学习，对教务处对各项工作和要求做宣讲；德育处刘主任对《宜宾育才五会工程实施方案（修订）》、《家校联系制度》及部门学期工作进行安排；办公室、团委办领导也对相关工作做了安排和部署。
会上，育才集团总部郭董事长作重要讲话，对宜宾育才历年来所取得的优异成绩表示热烈祝贺，对学校未来整体发展提出新的希望，特别对教师专业发展寄语很高的期望。会议最后一天，老师们签订了《教学质量承包责任书》和《师德承诺书》。党总支书记、校长张利作总结发言。
本次培训会务实、高效，教师分组讨论，引入竞争机制，老师们积极发言，踊跃回答，气氛非常活跃。通过培训，老师们的责任感、荣誉感更强，工作积极性、科学性更高。
据了解，私立育才每学期开学前都要进行为期至少5天的全员培训，私立育才正是通过对老师们不断地充电，增强了学校发展的核心竞争力！（伍玉林 张利/文）
