2013年10月16——19日，石林育才教育集团特聘专家、原云南昆明市武成小学校长钟玲丽、集团专家、原四川省宜宾市教育局局长李世庄、集团副董事长刘世联莅临私立育才，对管理常规和教学常规进行深入检查督导。

钟校长此次私立育才之行重点对教育教学板块开展听课、评课、教师和学生家长专题培训。刘副董事长重点针对学校各项管理常规进行督导和检查。为期3天的全面细致检查，总部对宜宾育才给予高度评价，刘副董事长在总结会上说：1、学校的宣传意识强，学校荣誉墙、校园文化橱窗栏、校园文化墙、校园网站宣传以及教职工规范佩戴工作证等方面做得很好；2、学校对教职工人文关怀备至，每逢有教职工生日，校长和分管部门领导会亲自送上生日蛋糕和鲜花表示慰问和祝福；3、学校德育方面管理到位，学生宿舍管理规范有序，学生就寝纪律好；4、学校全面开展五会工程，每周五会专题公开课、感恩课常态化，德育成效显著；5、值周组每日夕会点评以及办公QQ群实时公示效果好，弘扬正气，传递校园正能量；6、学校后勤管理规范，食堂采购价格低于市场平均价格，食品保管室整洁，食品留样做得好，学校的饭菜美味可口，学生浪费现象很少，节约粮食的意识强，师生排队就餐秩序良好。钟校长评价宜宾育才教师课堂高效，充满活力，特别是课前的准备、课前读书风气好，学习氛围浓。钟校长指出，学校在集团领导下，要大胆、积极推行自主办学思想，形成一个安全、稳定、和谐、向上的校园环境。站在发展的角度上做好各项工作，打破思想约束，集中解决影响发展的突出问题；要加快发展，努力提升学校内涵建设，特别是学校一些独特做法和经验要不惜笔墨加强宣传，进一步加强教师专业发展，提高人才培养质量，钟校长希望宜宾育才与集团总部多沟通，相互信任，相互支持，共同把学校办好，办出特色，办出品牌。

私立育才校长张利在总结会上对集团领导和专家的关心和指导表示感谢。同时，结合总部领导反馈的情况做出下阶段重点突破的工作安排：1、进一步加强食堂科学管理，确保食品卫生安全，加大市场询价次数，提高服务水平；2、教务处加大对师徒结对工作的管理评估，落实对新教师的帮扶，提高考核津贴，当月兑现，尽快促进新教师的成长。

    通过此次迎检，私立育才看到了办学的优势和细节管理上的薄弱环节，为学校的发展指明了方向。努力把学校各项工作做得更好更强，促进学校健康、和谐、快速发展。（伍玉林  张利/文）