——集团四校德育工作座谈会在呈贡育才学校召开

 4月12日—13日，集团各校负责学校德育工作的昆明育才学校杨成勇主任、曲靖育才学校祝愿主任、昆明龙泉育才学校吴永天副主任在总部的统一组织下到呈贡育才学校参观学习并座谈。在近一天的时间里，主任们首先参观了呈贡育才学校的宿舍楼、教学楼，并亲自参与检查学校的三操和两睡，切身地了解了学生们的文明习惯和自治风尚，对学校进行了全面了解。

  13日上午9：00，在学校校长办公室召开了德育工作座谈会。会议由集团副董事长刘世联主持，由东道主呈贡育才学校德育主任邱修荃主讲，共分为向呈贡育才学校取经和各校德育工作汇报两部分。首先，邱修荃主任全面介绍了呈贡育才学校德育教育的探索过程以及现在所取得的效果，并分别以校风建设、班主任管理、学生自治和道德长跑等方面作了案例分析。随后，座谈进入一个融洽和谐的氛围当中，各位主任都积极地提出学校所遇到的一些德育问题，向邱主任请教解决的办法，例如班主任的管理和津贴发放、各校晨会、夕会、班队会的“专课专用”、如何提高教师综合素质等问题。大家边交流边总结，对自己德育工作中的困惑得到了新的思路和解决策略。其后，曲靖育才学校、龙泉育才学校、昆明育才学校的主任们分别对学校本期所作的德育工作进行汇报。

刘副董事长在总结时说，本次来取经的德育主任都是育才的“新官”，基本上都是近一个月才刚刚上任的新德育主任，对如何抓好德育工作还尚属陌生，在这种时候要烧好这“新官上任的三把火”，第一要多读书，要虚心地向书本学习，向呈贡育才学校学习，向身边的人学习，这样才能够快速地成长起来。第二，在主任们的汇报中，说来说去还是一些显性德育的问题，对于隐性德育思考得太少，工作往往停留在表面上，要求各校把德育工作深下去，让它成为支撑学校这一大树茁壮成长的肥沃土地，熏陶和感染师生员工。（李琴玉/文）