近日，私立宜宾育才学校再次掀起学习高潮。
一、向教育专家、教育风云人物学习。
今年3月26日，云南石林育才教育集团董事长郭跨存同志被评为“云南省教育风云人物”，消息传到宜宾育才，校园一片欢腾，全校响起热烈的掌声和欢呼声。4月6日，校园主席台悬挂出一幅醒目标语：“热烈祝贺郭跨存董事长被评为云南教育风云人物！”在热烈祝贺的同时，宜宾育才立即掀起向郭董事长学习的高潮，学习育才人的育才精神，学习育才人艰苦创业和为教育事业持之以恒的拼搏和奉献精神。宜宾育才人决心更加热爱教育事业，更加发扬拼搏精神，更好地学习先进的教育理念和科学的教学方法。
二、外学洋思，内学呈贡
宜宾育才教师不保守，很虚心，工作中不忘学习。学谁？谁在教育教学方面搞得好我们就学谁。在外学洋思、杜郎口的同时，积极内学兄弟学校——呈贡育才学校。呈贡育才教育教学搞得好，呈贡育才教师有一种真正的团队精神，有一种献身教育事业的精神气质，有一种务实求真的学习精神，有一种持之以恒地坚持教改、不获得好的教育教学效果誓不罢休的勇气，有一种背水一战、破釜沉舟的拼搏精神，这些，都值得我们宜宾育才教师学习。近日，学校3位中层将到呈贡育才学校，与兄弟学校零距离亲密接触，亲身感受、认真学习其先进的教育教学经验和教师的工作精神。
三、学习县内先进经验。
“千帆竞发”、“万木争荣”，宜宾县县内很多学校也积累了很好的教育教学经验。宜宾育才教师也要虚心向他们学习，与他们沟通交流，采更多的花粉，酿更多的甜蜜。比如：观音镇中搞的“新旧教材对比研究”、“四问”（教什么？怎样教？为什么这样教？还可以怎样教？）、“两精”（精讲、精练）、“三查”（查教学过程是否达成了教学目标，查作业、测验批改没有，查个别辅导落实没有。）、合什初中的“小循环、快反馈、强校正课堂教学模式”等等，都值得我们学习、借鉴。
