在育才走过的20年里，全体教师以真心做教育，以真情爱学生，用真心与真情迎来了一批又一批的学生；在育才走过的20年里，全体职工以真诚做工作，用爱心做服务，用真诚与真爱送走了一批又一批的学生。是全体教职工的努力，使育才集团健康发展，不断进取，以爱心服务和真爱教育赢得了社会口碑，赢得了家长与学生的认可。风雨20年，育才，走在爱的路上。

        求真，是爱的核心价值。

       “坚毅求真”是育才集团的校训，“办真教育、育真人才”是20年来育才集团办学的宗旨。“求真”的路上，一批批育才人以真爱启迪真爱，以真情传递真情，建立了领导与教职工之间、教职工与学生之间、学生与学生之间、学校与家长之间的真情链接网，把真爱教育作为办学的起点与追求，一直在努力践行。

       “能为学生服务是我们最价值的事！”呈贡育才学校生活教师张慧非常诚挚地这样说。事实上，以她为带头的生活教师们就是这样做的。学校招收的生活教师部分是教师家属，部分来自社会，她们的学历并不高，收入也不高。如果从事其他的工作，她们会有更好的待遇。但是，选择育才，因为育她们喜欢育才“真诚做教育，真心为学生”的服务理念。每天打扫小学生宿舍卫生、洗涤学生衣物，看管学生吃饭睡觉，协助教师做好孩子在学生生活的杂事。她们是教师安心教学，是孩子安心学习的幕后服务者。微薄的收入与她们的付出并不能成正比，但是，为孩子服务是她们热爱工作的动力。她们是集团真爱教育的基石队伍。

 和生活教师一样的还有默默无闻的后勤职工。“无论多辛苦，看到孩子们快快乐乐地学习，看到老师们认认真真地工作，我们也就觉得值得了。”集团优秀职工杨春这样说。进入育才12年，12年无论风雨坚持每天打扫全部校园卫生，冲洗全部卫生间，保障全校师生有整洁卫生的环境，杨春是集团后期职工“爱在集团，踏实工作”的典范。没有发自内心的真爱，没有12年风雨无阻的真诚行动，她怎能因扫地而赢得全体师生员工尊敬？

 也许你已经看到，在育才，教职员工是一个和谐进取的团队，在这个团队里，每个人都是学校的主人，他们都在真诚付出。

 尊重，是爱的最高境界。

 连续11年中考获呈贡区化学、物理学科第一的倪镭老师，不仅是呈贡育才学校与集团的名师，还是呈贡区教育界的名人。倪老师非科班出身，跨学科任教，10多年保持中考、统考成绩名列前茅，不仅教学成绩斐然，而且在学校管理上有思想，点子多，是学校教育教学管理的“幕后军师”，是位深受受学生欢迎，受家长敬佩的教学奇才。他安心育才的“根”在哪里呢？

 “尊重！是学校领导的尊重，是教师之间的尊重，是学生与家长的尊重，让我觉得自己在这里有价值。”倪镭老师道出了许多教师安心育才，无私奉献的育才人的心声。

 育才集团自创办以来，一直把尊重专业人才，尊重专业发展作为集团发展的原动力。集团一直投入大量资金，一方面购置专业资料，进行专业培训，促进教师专业发展；另一方面聘请大量的教育专家，深入学校听课、培训，不断引领教师专业成长。

 集团把对专业的尊重、对专业人才的尊重作为一种办学与管理的思想，深深地影响了学校的管理团队与教师团队。20年来，在集团培养下，我们涌现了一大批专业人才，其中有冯海军、刘洪波等昆明市学科带头人，李伟、张兵、马爱民、殷彩云、蔺梅等十多个市区骨干教师。没有集团对专业的尊重，没有集团坚持不懈的专业引领，没有集团对教师专业成长的关注，民办学校要取得这样的专业业绩是较困难的；同时，没有老师们刻苦努力的学习，没有老师们对专业的追求与研究，个人成长也是难以实现的。