办学理念：办真教育，育真人才

校训：坚毅求真

教育理念：千教万教教人求真，千学万学学做真人

师生追求：这里是拼搏与成才的乐园

师生作风：一点一滴入手，一丝一毫过关

生存理念：质量就是生命，失败等于自毙

竞争理念：教不活校长过，学不活师之拙

师德理念：捧着一颗心来，不带半根草去

育人理念：要成才先成人

做人准则：实实在在做人，踏踏实实做事

        呈贡育才学校，云南（石林）育才教育集团的骨干学校。坐落于呈贡区斗南镇，占地38亩，建筑面积18950平方米、田径场6000平方米、球场3500平方米，1265名学生、125名教职工在这里学习、工作、生活。

        16年来，呈贡育才秉持“ 办真教育，育真人才”思想，坚持正确方向，在努力办校、办名校的道路上锐意进取，不断探索，取得了丰硕成果，2012年108名学生中考均分723分，80%的同学升入省一级完中学习；2013年124名学生中考均分700分，70%的学生考上省一级完中；2014年中考，年级均分达714.4分，其中九（4）班32人，仅1人没能考上省一级完中。

A 鲜花中的美丽校园

        呈贡，昆明之新区，市级行政中心，昆明市经济社会发展的策源地；斗南，云南鲜切花产业链的“龙生之地”，亚洲最大的鲜花集散地，每年将至上的美丽送到全国、东南亚及世界各地。“送人玫瑰，手有余香。”呈贡育才就在原斗南中学旧址上盛开着鲜花，散发着馨香。

        在快速生长的呈贡新区宽敞马路、高大楼宇中间，绿树叠翠，花香四季之所在，呈贡育才学校占据33亩风水宝地，另有租用学生宿舍区5亩，共计38亩。集团副董事长兼呈贡育才副董事长刘世联带领125名教职员工，培育着祖国的花蕾。

        刘副董事长介绍说，学校有30个教学班，拥有多种现代化教学设施，每个班级都配有多媒体教学设备，校园与宿舍区都安装了监控设备；学校图书室、美术室、音乐室、形体室、理化生实验室等现代化教育设施齐全。此外，篮球场、排球场、乒乓球场、田径场、单双杠器材配套完整。“全部都是寄宿生，中学生还好，小学生的学习、生活自理能力比较差，老师们从细微入手，一点一滴地帮助孩子，培养孩子，确实令人感动。”

B 办真教育  育真人才

        据悉，云南（石林）育才教育集团以9年义务教育为主要事业，其学校散布于云南、四川、上海、北京等地，有超过10000名学生，是云南乃至全国的九义名校，呈贡育才就是其中的一所。

        呈贡育才秉持集团“办真教育，育真人才”八字方针，落实“铸造育才文化，推行四有五会，实现三高三名”任务，创造性地实践陶行知先生的教育思想，在探索真心、真情、真爱办学，构建和谐而富有生机的大家庭式教育管理模式，探索教师教得轻松，学生学得愉快的教育教学方面，取得了显著成绩。刘副董事长说，“真正步入了由粗放到规范，由模仿到创新，由外延到内涵发展，到文化管理，到自主品牌创建的时期”，与集团“高质量，有特色”目标契合，与社会和教育事业需求契合。

C “赛马”须得先“相马”

      “要教好学生，使他们能够拉出来‘遛遛’，就得有好的老师，好的教学理念和方式方法。”刘副董事长说，办好学校，关键在于一支优秀的教师队伍，一个有着丰富经验，具有前瞻性的管理团队。他亲自编写了行政管理手册，主持编写了教育管理手册、教学工作手册。

        此外，在教师聘任上也是严把入口关，只要是人才就不限地域、不拘一格地大胆选用。“我们的125名优秀教师，都来自五湖四海。”刘副董事长说，教师们分别来自湖南、湖北、四川、重庆、江西、云南、辽宁、山东、河南、山西等10个省市。“他们怀揣育人梦想，在呈贡育才这个和谐而富有生机的大家庭里，用良心、爱心、恒心和智慧，赢得了学生和家长的尊重，取得了令人敬畏的成绩。”

        近几年来，呈贡育才克服了两次拆迁、三次创业带来的不利影响，一直稳拿呈贡区中考质量一等奖，也赢得了学生的踊跃报名，学校规模也不断壮大。“为什么能取得如此成绩呢？”刘副董事长自问自答地说，因为我们实施了“优秀教师+优质科研”“特色化课程+个性化教学+小班教学+寄宿与走读结合”“人格塑造+高分高能”的教育模式。董事长郭跨存先生亲自研究并推广了学校管理“4.3.21.5”模式，学生自学“四步教学法”，学生自制“五会1000分修炼”模式，以及“10×8、5×8、5+4”教职工培训模式。“至于其中含义，是秘密，恕不相告。”刘副董事长扶了扶眼镜架，温和地笑笑。

（本报记者  秦耕）