事无巨细，事必躬亲。似乎，这就是私立学校龙头老大的工作写照。的确，作为一校之长，不仅要亲临教学第一线，即使学生的一点冷暖痛痒，最终也可能会呈报在校长的办公桌上，还由校长来定夺。看来，除了婆婆妈妈的累外，并无优越可言。因此，说我们的校长“悠闲”，你肯定张大嘴巴，半天合不拢。然而，当你来到昆明育才学校看一看，你就会发现，刘校长真的没过问多少事，这时，你绝对也会感慨：刘校长真“悠闲”！同时，你更会觉得“怪”。如果，你在校园走一走，听一听，一个“高”字准会从你口中蹦出。那么，刘校长的高招究竟是什么？
一 奖优罚懒出重招
一向管理以“制度落实”著称的刘校长，去年年初初来乍到，便雷厉风行，实施了他的《教师级别评定细则》、《教师教学质量奖励意见》、《学生巩固奖励办法》、《六年级直升本校七年级奖惩决定》、《初中毕业班升学奖励意见》、《优秀班主任评比细则》等一系列管理措施，在这些奖惩制度的刺激促进下，老师们“响锣不用重锤敲”，想方设法比赶超，结果在去年春季学期中，六（2）班教学质量、直升率均比较理想，一下子，班主任的奖金拿了四千多元。今年上期，
二 融汇贯通添新招
本期借鉴“洋思中学”经验，刘校长结合我校实际，实行“年级主任制”，进一步明确责任。学校成立校长办公室，由副校长王书启专门负责办公室的工作，将教务员、考评员、宿管员、总务处纳入办公室统一管理。主要施行“督导”与“服务”的职能。全校分为小学低段、高段，七年级，八年级，九年级五个学段，分别由成兵、邱世权、胡征雁、何敏、邓嵩琦五位行政全权负责教育教学管理，将其效果直接与津贴和奖金挂钩。
三 组建教育“统一战线”
学校无小事，事事皆育人，教师无小节，处处是楷模。为改变“教师只管课堂，班主任只管本班学生，只有校长才管理全校”，“事不关己，高高挂起”的思想。对于学生抽烟、酗酒、打架斗殴、翻墙越壁、污言秽语、践踏草坪、乱丢果皮纸屑等不良习惯，刘校长制定了“教育统一战线”实施细则。细则要求：每位教师每期至少抓三件本班以外学生违纪事件，每位职工每期至少抓一件师生违纪事件，每位行政每期至少抓十件以上师生违纪事件。由校长办集中登记，期末汇总，行政每少一件扣50元，且扣师德分1分，教师每少一件扣20元，且扣师德分1分，职工每少一件扣10元。
在这些制度的约束鞭策下，每位行政、每位教职工都分担了责任，各司其职。你想，在琐碎校务中劳累的校长，能不“悠闲”而“转岗”吗？
