为推进学校各项管理制度的建设，发挥家委会在学校管理中的积极作用，构建学校、家庭、社会齐携手的育人体系。2017年3月17日，云南昆明盘龙区龙泉育才学校召开本学期第一次家委会会议，学校德育主任张俊，教务主任黄振星、总务主任黄继晖、招生办主任王鸿博和十二名家委会成员出席了本次会议。云南育才教育集团总部领导王书启、赵正林到会指导。

家委会会议现场

       会上，德育主任张俊首先从上学期学校深入贯彻“四自五会素质教育”要求，加强精细化管理、进一步推进“五会修炼”、“三二三三文卫安”一日常规的评价机制，推进学校内涵发展、精细化发展以及学校开展的各项丰富多彩的活动，促进学生综合素质发展和身心健康等德育工作的情况，汇报了上学期学校德育管理方面取得的成绩，并交流了本学期德育工作的计划展望。

德育主任张俊作德育工作汇报

       教务主任黄振星回顾了上学期学校的教学质量在全体师生的共同努力下，中小学成绩再次全面丰收。小学部成绩始终继续保持先进，中学部走出了质量低谷，获得了历史上的突破；在集团联考中，小学部获得了八个第一，中学部取得了七个第一。上学期学校开展的活动精彩纷呈，让每一位同学能够在不同的平台上得到发挥，如：小学语文书签制作大赛、书香少年评、小学英语书写、数学计算比赛等。学科组活动正向专业化发展，为此，黄主任和家委会成员分享了学校教学的工作思路和设想。

教务主任黄振星作教学工作汇报

       学校的后勤服务也是家长们最关注的问题，上学期集团投入了大量的资金，从硬件方面改善了办学条件，如学校外墙翻新，窗子改造；食堂装修、球场改造、塑胶跑道翻新；教育教学设备的更新（白板电脑）等。后勤处加强对职工的培训，提高操作技能和服务水平，要求全体职工要树立为学校教育教学、师生生活的服务意识，为学校的教育教学及师生生活服务提供有力的后勤保障。后勤部黄继晖主任的这些工作汇报表明了龙泉育才学校全体后勤员工一直在努力，力争后勤服务更上一层楼。

总务主任黄继晖作后勤工作汇报

        本学期学校的招生工作取得了重大的突破，学校生源在稳步上升，这也离不开家委会的支持和帮助。招生办主任王鸿博在会上向家委会汇报了本学期生源增长的百分点和今后招生工作的努力方向，并由衷地感谢家委会成员对学校招生工作的大力支持。

招生办主任王鸿博作招生工作交流

        家委会督学李香女士代表家长交流了参与学校管理的看法，她表示将继续做好家校的配合工作，关注学校的发展，同时向学校提出合理化建议，如尽可能地组织一些形式多样的活动，让学生受到艺术熏陶，对学生进行心理健康、预防各种疾病等教育。座谈会后，家委会成员也提出了一些合理化提议。

家委会督学李香女士（右二）发言

        家长委员会是学校联系学生家长的桥梁和纽带，开展家长委员会的工作是发挥家长在学校教育教学工作中积极作用的有效途径，也是龙泉育才学校依法办学、民主管理、民主监督、贯彻现代学校制度的一项重要内容。学校为此衷心感谢家长委员会的各位家长为学校发展所做的贡献和付出，衷心感谢所有家长对学校工作一贯的支持与配合。

（涂兰琼/文图）