为了让新教师尽快适应学校的教学环境，掌握好教学方法和教学艺术，提升新教师的业务素质，实现学校倡导的“半年站稳讲台，一年胜任教学，两年出成绩，三年成风格”的成才目标。新学期，云南昆明盘龙区龙泉育才学校在教育教学上不仅对新教师进行多次业务培训，还为年轻的新教师安排师徒结对，为其打造成长的平台。同时，学校教科室还有目的地要求新教师阅读相关的教育教学书籍，如《有效备课·上课·听课·评课》等书籍，并将对其阅读情况进行严格考核。

新教师“有效四课”知识竞赛活动现场

       2017年3月17日，全校12名新教师在会议室齐聚一堂，正聚精会神地参加学校组织的《有效备课·上课·听课·评课》（简称“有效四课”）知识竞赛活动。本次竞赛活动由学校教科室负责监考、制卷、改卷、登分均按标准进行。知识竞赛内容主要围绕“有效四课”中各个知识点，要求教师结合自己平时的教学案例对“如何把握教材，如何备课”等展开论述。“有效四课”知识竞赛考试成绩将在学校工作总汇表上公布。老师们各个胸有成竹，沉着答题，都在规定的时间里顺利完成答题任务。

老师们认真答题

       学校开展新教师教育教学理论考试，旨在引导新教师丰富知识理论储备，养成读书习惯，交流思想成果，提升精神境界，从而树立不断学习、终身学习的意识，为更好地从事教育教学工作奠定基础。

（涂兰琼/文图）